3代目です。
2年ほど前に、リーダーシップにすいて社長がこんなことをいっていました。
人をひきつけ
志をもって
大事をやってのける力
以前の僕はそのまま鵜呑みにしていたように思いますが、今はなんとなくですが自分のリーダーシップのありかたとは?
志を持って部下に正しく伝えること
人を認め自分を戒められること(謙虚であること)
変化に柔軟に対応できること
自ら「志」に向かって行動しやってのけること
僕はこんな風に思います。
仕事の出来不出来よりも、「夢を語る力」や「部下を受け入れる力」、「自らやってみる力」のほうがリーダーに求められる力だと思います。
以前の自分よりは少しは成長しているように思います。
まあ一つ一つ行動していくしかないですね!
3代目頑張ってまんな。
返信削除何時も応援してます。
もう1つ付け加えて!
人は褒められたら嬉しいですよね。
感謝の気持ちも大事ですが。
己も褒めてみましょう。
夢も大きいほうがいいです。
勿論夢は寝て見るものではないです。
叶えるものですよ。
コメントにきづかなくてすみません。コメントありがとうございます。ほんまですねえ。夢に期限をつけて目標にしていきたいと思います。でっかい目標がもう一歩で整理できそうなんですけど、その一歩が難しいものです。
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